第655章 因势导利 (第1/2页)

“有些单位甚至会审核堂、表亲戚，这情况有多严重，你们自己掂量掂量。”
　　
　　“除了这些之外，你们的出行也会受到一定的影响，警方会严密监控这些曾经的刑事犯，因为怕你们报复社会之类，例如你去外地旅游住个酒店，当地警方就会收到提示，大概率会带人上门检查，看看你有没有在酒店里从事什么违法犯罪的行为。”
　　
　　“另外你们出来之后再融入社会就很难了，因为大家都会戴着有色眼镜看你，甚至会在心里看不起你。”
　　
　　“一句话，一旦被判刑，哪怕是缓刑，你这辈子都很难再体验正常人的生活，一辈子都要戴着犯罪的帽子，而你们辛辛苦苦绞尽脑汁鼓捣的那么点钱，还要被追回来，挥霍了也不怕，变卖你的家产，能追多少是多少，当然，你们放心，法院是有原则的，肯定不会让你一家老小饿死。”
　　
　　“我说这么多，如果你们觉得还是值得，那你尽管来，看看谁的手段更高明。”
　　
　　“不是吓唬你们，而是讲诉一个事实，成年人的世界，最好不要心存侥幸。”
　　
　　“好了，这个话题到此为止，空出来的这三个岗位，依然从你们和公司内部优先选择递补，如果没有合适的，再另行招聘。”
　　
　　“还有啊，你们有些人可能觉得我太严厉，会绞尽脑汁地搞点新东西新花样出来，我告诉你，不用，你们能够较好地完成你们的本职工作，我就非常满意，例如咱们的后勤，后勤部门从成立到现在，没什么突出的成绩，但也从来没有出过什么纰漏，尤其是账务这块，做得非常清楚，从来不跟你们玩那些乱七八糟的。”
　　
　　“所以，后勤部门所有人在内，工资统统提升一级，年终奖加一级。”
　　
　　“另外我还列了一个名单，名单上所有人以及相关办公室，也一样待遇，而且是永久性的，以后再有奖励也是在这个基础上增加，知道为啥不？”
　　
　　“因为你们愿意和公司共患难，在公司起步阶段能陪伴公司艰难前行，我很感激。”
　　
　　“公司是我的，但也是我们的，对我而言，这也是一个平台，一个能够让我和你们一起奋斗一起赚钱的平台，只不过我出资多，赚得也多。”
　　
　　“你们是出力的，拿得相对较少，但这不是主要原因，主要是因为你们在公司待的时间还不够长，这才第一年，你们再拼命，为公司做出的贡献也没有我这个投资人多，这是肯定的，但以后那就不一样了，我可以明确告诉你们，公司的股权结构一定会改，在未来的三到五年内会拿出一部分股权做激励，而工龄就是一个非常重要的考核指标，不只是高管，连普通员工到了一定工作年限，也有机会拿到。”
　　
　　杨磊指了指角落里的一台相机，“今天我说的话，全部录了下来，要是兑现不了，你们排队唾我。”
　　
　　众人这才发现，角落里一直有人扛着摄像机拍摄。
　　
　　之前都没当回事儿。
　　
　　现在才知道原来是干这个的。
　　
　　不过，一想到杨磊刚才说的那些话，血液就开始奔腾。
　　
　　如果杨磊说话算话，那他们这些人几乎个顶个都可以拿到很不错的待遇，甚至有机会拿到公司的激励股权，虽然只有分红权，但那也是股权啊。
　　
　　

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