第497章 简单说四点 (第1/2页)

杨磊满意地打了个响指。
　　
　　邓玉欣这个小女人果然不一般，这眼光，都赶上了他这个重生者，看人极准。
　　
　　不过，他能在茫茫人海中发掘出邓玉欣这颗明珠，说明还是他的眼光更好一些，哈哈。
　　
　　等另外几个公司管理层到位，杨磊坐直身体，清清嗓子，“简单说两句啊，首先就是工资这块，转年了，也开始有收益了，在座的各位都有，全体涨十个点。”
　　
　　话音落下，瞬间掌声如雷，五六个人硬是营造出了五六十号人的气势。
　　
　　涨工资嘛，谁不喜欢？
　　
　　说是转年，其实公司成立到现在都不满一年，工龄最长的也才七个月而已。
　　
　　但只要涨工资，老板说啥都对，哪怕老板说地球是平的天空上有盖子，他们也要坚决支持。
　　
　　杨磊很满意众人的反应，等掌声停下才接着道：“第二，公司又来了一位潜力新星，态度都放端正点，别没事儿找事儿，不求你们把她当姑奶奶供着，只求你们能以最正常的态度为她提供力所能及的服务，尤其是职权范围内的，谁敢乱嚼舌根子，别怪我不客气。”
　　
　　“老板放心，我们可不是长舌妇。”
　　
　　“磊哥这话说得就太小看我们了，我是那种人？”
　　
　　“谁来了都是我们的衣食父母，这点觉悟我们还是有的。”
　　
　　众人七嘴八舌地表态，不管心里怎么想，态度都不错。
　　
　　杨磊点头，“第三，公司走的时候高端路线，以质取胜，宁缺毋滥，从现在起，招新工作就可以稍微往后放一放了，除非再遇到大蜜蜜或者霜子姐这个级别的，不然就别往公司里拖了。”
　　
　　这点，众人稍微有那么点意见，毕竟公司人越多他们这些中高层的权利也就越大，机会也越多，收益同样也越多，如果能撞大运地招揽到个大明星，一辈子的富贵不成问题。
　　
　　但杨磊话说到这个份儿上，他们就算有意见也只能忍着。
　　
　　“第四，公司内部的风气问题，娱乐圈乱，各大娱乐公司也很乱，但在欢动文娱，绝对不允许你们任何一个人搞那些歪门邪道的东西，尤其是涉及公司艺人的情况，一律开除，不讲任何情面，所以趁早熄了心里那么点小心思。”
　　
　　什么小心思？
　　
　　当然是占艺人便宜或者抱艺人大腿的心思。
　　
　　总有些工作人员认为经常和艺人在一起工作就有“近水楼台先得月”的机会，想得多了，总有一天会付诸行动。
　　
　　如果只是想和艺人谈恋爱，那还好一点。
　　
　　万一起了更恶劣的心思呢？
　　
　　艺人们可就太危险了。
　　
　　所以，杨磊直接堵住这个可能，绝对不给这种人机会，把最危险的苗头掐死在萌芽状态，不对，不是萌芽状态，是种子状态，有一点点念头就给打死。
　　
　　反正公司里就这么几个人，不愁发现不了这种迹象。
　　
　　何况邓玉欣的江湖阅历还那么丰富，对付这些人，绰绰有余。
　　
　　说完这四点，杨磊又重点布置了接下来这大半年的工作任务，从邓玉欣这个总经理到各部门的小头头，每个人都给安排了不少工作，量不是很大，但质的要求却比较高，尤其那几个特聘来的专业老师，下了死命令，必须把公司里这几个艺人的专业技能给提上来，尤其是瑜伽、舞蹈、戏曲、表演、台词这些。
　　
　　

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